倉庫作業の仕事内容とは？メリット・デメリットや向いている人の特徴を解説

求人サイトを見ているとき、「倉庫作業」と記載された仕事を目にしたことがある方は多いはずです。

倉庫での作業というと、具体的にどんなことをする仕事なのかはご存知でしょうか。

本記事では、倉庫作業の仕事内容やメリット・デメリット、どんな人に向いているのかなどを詳しく解説します。

倉庫作業の仕事内容とは

倉庫内作業とは、メーカーや通販会社などが数多くの製品を保管している倉庫内を管理するための作業です。

倉庫によって作業内容の詳細は異なりますが、求人情報に掲載されている倉庫内作業の一般的な例としては以下の通りです。

• ピッキング作業
• 検品作業
• 仕分け作業
• 箱詰め作業
• 梱包作業
• ラベル貼り作業
• 出荷作業
• フォークリフト作業

多くの場合、大きな規模の倉庫であれば工程ごとに担当者が割り振られており、小規模な倉庫であれば複数の工程を同じ担当者が兼務します。

免許が必要なフォークリフトの操縦を除いては特別な資格・スキルは不要な場合が多く、未経験でも挑戦しやすい仕事です。

倉庫内で取り扱う品物は家電製品や洋服、飲食料品など様々で、何を取り扱うかによって体にかかる負担が大きく変わります。

体力や筋力に自信のある方ならおおむね問題ありませんが、力に自信のない方や女性の方はその倉庫が取り扱っている品物もチェックしたうえで求人に応募することをおすすめします。

雇用形態はアルバイトや派遣社員といった非正規雇用が大半ですが、非正規雇用でスタートしてから正社員に登用されるケースも珍しくありません。

ただし非正規雇用のときは柔軟に調整できたシフトが、正規雇用になってからは固定となる場合があります。

また、作業現場のリーダーを任されることも多いため、非正規雇用のときよりも給与や待遇がグレードアップする代わりに責任は重くなります。

自分の希望や将来の計画などを考慮し、働き方を慎重に検討すると良いでしょう。

 

倉庫作業のメリット

倉庫作業のメリットとして、以下3つの特徴が挙げられます。

メリット①：時給が高め

倉庫作業は基本的に体を使う仕事なので、オフィスワークのアルバイトよりも時給が高く設定される傾向にあります。

特に年末年始のようなイベントが重なる時期は物流業界における繁忙期になるため、期間中の人員補充を目的とした求人は高時給な場合が多いです。

具体的な相場は地域や勤務年数などの要素により左右されますが、派遣社員の場合は首都圏でなくても1,100円程度を上回ります。

派遣会社の中には給与について月払い・週払い・日払いから選べるところもあるため、すぐに収入を得たい人は派遣社員として働くことをおすすめします。

また、同じ職場でも夜勤の場合は日勤よりも時給が高いため、「繁忙期だけでなく毎日ガッツリ稼ぎたい」という方は夜勤の求人に応募しても良いでしょう。

 

メリット②：コミュニケーションが苦手な方でも大丈夫

倉庫作業の多くは1人で黙々と業務をこなす場合が基本で、過剰にコミュニケーションをとることはありません。

最初のうちは他のスタッフにアドバイスを求めたり、分からないことについて質問をする必要がありますが、慣れてくれば自分だけでほぼすべての仕事をこなせるようになります。

そのため、「会話や接客が苦手な方」や「働くうえで人間関係に悩まされたくない方」には魅力的な職種です。

 

メリット③：未経験でも高時給な求人が多い

倉庫作業は特別な技術を要する業務でない限り、未経験でも始めやすいことが魅力です。

多くの業務は担当者ごとに作業の範囲が固定されているため覚えやすく、年齢・性別・職歴を問わず安心して働くことができます。

倉庫作業と言えば力仕事というイメージを持つ方も多いですが、必ずしも重い品物ばかりを取り扱うとは限りません。

洋服や雑貨など軽い品物を中心に取り扱っている倉庫であれば力に自信がない方でも難なく運べるため、女性スタッフも多く活躍しています。

未経験から始めやすいうえに、時給も高水準な傾向にあることは大きなメリットです。

 

倉庫作業のデメリット

上記のようなメリットがある魅力的な仕事ですが、以下のデメリットがあることを理解しておきましょう。

 

デメリット①：単調な作業が多くなりがち

倉庫作業はやり方が決められた業務を繰り返すことが主な仕事内容なので、覚えやすい反面飽きてしまう場合があります。

また、倉庫作業は人と話す機会も少ないため、「みんなでワイワイとコミュニケーションをとりながら働きたい」「オリジナリティを発揮できる仕事がしたい」という方は特に飽きやすくなります。

しかし集中力が途切れてしまえばミスをする可能性が高まるため、上手にモチベーションを保ちながら丁寧に仕事をこなさなければなりません。

モチベーションを保つコツとしては、常に目標にできることを考えて行動することが大切です。

作業量のノルマがあれば、少しでもノルマより多くの作業をこなせるように効率の良い動き方を研究すると良いでしょう。

 

デメリット②：熱さ・寒さ対策が必要

倉庫はトラックやフォークリフトを使って品物の搬入・搬出を行うため、常に出入り口が開放されています。

そのため外気の影響を受けやすく、空調が効きにくいというデメリットがあります。

さらに大規模な倉庫で冷房の空気が循環しにくかったり、冷蔵庫や冷凍庫に出入りして体が冷えたりなど、職場によって温度調節の難しさも左右されます。

倉庫作業は服装の自由度が高いので暑い日は首元や袖口の開いた薄着を着たり、寒さが心配な場合はカイロを持参して体を冷やさないようにしたりといった対策が大切です。

 

デメリット③：腰痛対策が必要

倉庫作業は立ち仕事であることに加え、様々な荷物を運ばなければならないため腰痛のリスクが高まります。

特に重い品物を多く取り扱う場合や、品物を取り出す際に立ったりしゃがんだりを繰り返す場合は足腰を痛めやすいです。

そのため、品物を持ち上げる際は腰に負担が集中しないような姿勢を心がけたり、帰宅後にストレッチをしたりといった腰痛対策を行うと良いでしょう。

 

倉庫作業に向いている人の特徴

倉庫作業の仕事に向いている人の特徴は、以下の通りです。

• 丁寧かつ効率的に作業をこなせる人
• 1人で黙々と進める作業が得意な人
• 体を動かすことが苦にならない人

倉庫作業では、ミスをしない「丁寧さ」とスムーズに業務をこなす「効率性」がどの工程にも求められます。

特に倉庫で品物を集めるピッキング作業は、ミスをすると他の工程の担当者に迷惑がかかるだけでなく、発送までに時間がかかりお客様を待たせることになりかねません。

近年はバーコードで照合するピッキング作業が主流となっていますが、ヒューマンエラーのリスクが完全になくなるわけではないため入念にチェックをしながら作業する必要があります。

そのうえで、効率よく作業をこなすにはどう動けば良いのか？と考えられる人が倉庫作業に向いています。

仕事を始めたばかりの頃は分からないことが多く「効率性どころじゃない…」と戸惑うかと思いますが、まずは慌てずに作業のやり方や品物の配置などを覚えることから意識しましょう。

倉庫作業は慣れてしまえば自力でこなせることが多く、誰かとコミュニケーションをとりながら連携したり、外部の人と会話をする機会がとても少ないです。

誰かと話さないと退屈してしまう人にはあまりおすすめできませんが、逆に接客が苦手な人や人間関係の煩わしさを避けたい人は倉庫作業が適しています。

ただし勤務時間の大半は立ちっぱなしかつ重い荷物を運ぶことがあるため、体力を使う仕事であると理解したうえで作業に従事しましょう。

 

まとめ

倉庫作業とは、メーカーや物流会社などが品物を管理する倉庫の中で行う管理作業全般を指す職種のことです。

一口に倉庫作業と言っても様々な業務がありますが、いずれにしても「丁寧で効率よく仕事をこなせる人」「1人で黙々と作業をしたい人」「体を動かす仕事が苦にならない人」であれば楽しく働けます。

倉庫によって環境や体にかかる負担は異なるため、応募の際は求人情報をよく確認しておきましょう。

 

＼トータルサポートジャパンの派遣社員として働く先輩社員のインタビューが見れます！／

【関連記事】実際に工場派遣で働いているスタッフTさんに聞いた13の質問
【関連記事】実際に工場派遣で働いているスタッフHさんに聞いた13の質問
【関連記事】実際に工場派遣で働いているスタッフKさんに聞いた13の質問

＼あなたをサポートするスタッフのインタビューが見れます！／
【関連記事】弊社スタッフインタビュー【派遣社員さんにいつも頼られる存在、岩間さん編】
【関連記事】弊社スタッフインタビュー【派遣社員さんとの「時間」を大切に、黒田さん編】
【関連記事】弊社スタッフインタビュー【派遣社員さんのどんな些細な悩みも解決、Sさん編】
【関連記事】弊社スタッフインタビュー【公私ともに派遣社員さんをフルサポート、私坂田編】